如今换工作已经司空见惯了，但绝大多数人在换工作时候更多的都是在考虑待遇、工作地点、上升空间等内容，但对于社保、档案等内容该如何处理却不是很关注。如果新旧工作转换是无缝对接，那么社保、公积金方面的延续没什么问题。但是如果是裸辞，还没有找到下家，或者单纯想休整一段时间，就得好好考虑自己的社保如何延续了。毕竟在很多城市，连续的社保记录，还是有很多用处的。除此之外，不管新旧工作是不是无缝对接，个人的人事档案，还有党关系如何转移都需要考虑，如果是原来公司的集体户口的话，户口的去处也是个问题。档案
如果没有新的单位接收档案或者新单位不具备接收档案的资质，建议可将档案存放在户口所在地的人力资源公共服务中心等能够托管档案的部门，或者户口所在地像四达人才这样的人力资源服务机构。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
按照规定，传递档案应遵守下列规定：
(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。
(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。
(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
第一步：本人持所需材料（各处要求不同，建议办理前电话咨询）到人力资源公共服务中心或人力资源服务机构机构开具调函；第三步：将档案交回人力资源公共服务中心或人力资源服务机构机构。
社会保险
如果暂时没有找到新工作，又希望社保能够延续或者有看病的需求，那么可以以灵活就业形式自行缴费养老、医疗以及失业保险。具体做法是到户口所在区的社保经办机构或者像四达人才这样的社保代理机构，按照个人身份参加社保办理参保登记手续。在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费，一般会说明扣款时间，按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用。例如北京从11月起，扣款方式就从每月三险一起扣变为了三险分别扣款。详见《重要通知！本月起个人缴纳社保的扣款方式变更！》。此外各地的缴费基数和比例也都会有差异，具体内容建议咨询当地社保局。
职员在辞职后，单位会在解除劳动关系的30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，受委托的银行就会办理相关的职工住房公积金账户的封存或者转移的手续，但是封存和转移的结果却很不一样。封存就是会保留当时公积金的账户和余额，但是公积金的缴纳就会停止。这就涉及到大家在离职后，暂时失业或者所到的新单位不缴纳五险一金，那这笔钱就会被封存在账户里。相比较，转移方式对于要用公积金贷款买房的人来说，是比较好的选择。如果大家是因为跳槽而离职，就可以申请公积金转移，只要之前原单位封存的公积金账户时间还在30天内，大家在新的单位已经有新的账户，只要按照相关规定填写表格和准备相关资料就可以了，这种转移不仅能使公积金的缴纳记录连续，还可以定期增加公积金的账户余额。此外，如果大家要去别的城市工作或者近期没有买房的打算，也可以将公积金提取出来，但是提取公积金也要符合相关的条件，不然很难取出。这些条件在《住房公积金管理条例》中就有明确提出，有下列情形之一的职工，才可以提取住房公积金：3、已经没有劳动能力、并和单位终止劳动关系的职员。如果之前的工作单位能够解决户口，您的户口是之前单位的集体户口的话，那么辞职之后还需要解决将户口迁出的问题。如果您已经购买了住房的话就比较方便了，可以直接将户口迁到住房所在地。但如果您还没有住房的话，将来户口存在哪里就需要仔细考虑了。如果您在北京有这方面的问题，可以拨打电话010-85271195， 85271148进行咨询，内容包括北京集体户口迁入、迁出、委托管理等内容。如果新工作是国企、机关事业单位工作的话，党组织关系转到工作单位党支部，否则最好转回户籍地街道党支部。为方便说明，下面以转回街道为例：
办理流程：
1、先与街道党支部沟通，就说想把党组织关系转回街道，征得街道支部同意接收，然后要向街道问清楚党支部的全称，就是街道党支部公章上面的名字。
2、回原单位找负责党组织关系的同事开介绍信，会让你提供街道党支部名字、姓名、年龄、民族、身份证号等个人信息。
